O escritório oferece assessoria e consultoria preventiva trabalhista nas instâncias administrativa e judicial, acompanha as reclamatórias trabalhistas e autos de infração lavrados pelo ministério do trabalho, bem como elabora defesas e recursos, tendo como diferencial a prevenção e redução dos riscos trabalhistas com trabalho integrado ao departamento recursos de humanos.

Assessoramos e fazemos a análise de possíveis irregularidades nos contratos de trabalho, nas fases pré-contratual, durante a execução do contrato e na fase pós-contratual, orientando quanto a legislação trabalhista em temas como rescisões, férias, horas extraordinárias, enquadramento sindical, reenquadramento salarial, plano de carreira, justa causa, equiparação salarial, reintegração, danos morais, DORT (lesões por esforços repetitivos) e assédio moral.